Работохолик се смята за похвално!
Дан Съливан е казал: „Където и да сте, уверете се, че сте там.“
Страни като Люксембург са наричани „най-продуктивни“ в света. При тях средно се падат 30 часа на седмица, в сравнение с Индия, която е фиксирана в 42 часа.
Долната линия фокусира върху качеството, а не количеството. Да вземем за пример един фитнес режим. Един добър треньор винаги ще се фокусира върху къси, но високо интензивни тренировки в сесии, последвани от качествена почивка и възстановяване. Идеята е старателно да се изчерпва по време на сесия и тренировка и след това да се наслади на една заслужена почивка.
По същия начин, в работата, най-добрите неща се случват в кратко време, но силно фокусирано от ограничения в свободата. Това отвлича вниманието.
Това не е само вашата страст. Ако искате да постигнете най-доброто, то направете и добро организиране на работното бюро: https://www.office1.bg/%D0%9C%D0%90%D0%A1%D0%90+%D0%A1%D0%90%D0%92%D0%A3%D0%9B%D0%95%D0%9D+%D0%A2%D0%A0%D0%98%D0%9C%D0%95%D0%A1%D0%A2%D0%9D%D0%90+I-IV+%D0%9A%D0%9B%D0%90%D0%A1+118%2F50%2F64H-c4783-a4020120044/.
МАСА САВУЛЕН ТРИМЕСТНА I-IV КЛАС 118/50/64H, а изкачвайки невидимата стълба, лесно се постига набелязаната цел.
Работните отговорности не формират нашата идентичност, така че трябва да се крием зад нея. Внимание се обръща на това кои сме ние и какво правим, освен работа. Формира основната ни идентичност.
Животът трябва да продължи. В него трябва добре да жонглирате. Дори да сте разхвърлян, извън контрол, намирането на точния баланс е същността. Поставянето в огромен брой часове никога няма да бъде фактор, значение има качеството.
Ето, защо е изключително важно да се разбере, че едно време качеството не било това, което е днес. Хората харчат, но този, който живее е най-добре.
За кого работим от разстояние и като допълнителни часове? Дали е за работодателя, който ще ни отрече от деня, в който намира някой по-умен или рязко присъщо пристрастяване?
„Позволете ми да изпрати още един имейл; да поема още един проект; изчакайте да проведа още един разговор; нека подготвя още един съблазнителен договор“ и списъкът продължава ли продължава.
Постепенно действия като тези се превръщат в нашият отговор и ние се пристрастяваме към него. Ние сме склонни да се оттеглим в работата и той служи като идеалното извинение за пропускане на възможности за семейна сбирка, занимания с децата по училище или други обществени норми. В този процес, ние не можем да осъзнаем, но нещо в рамките корозира.
В неугасима жажда за успех, пари, слава ние пренебрегваме факта, как нашите идоли попаднал там.
Освен тежката работа, те са имали таланта, видение, изградена корекция насочване на енергията в правилната посока и най-важното е, че те са били на точното място в точния момент.
Ненужно разкрасяване за електронни таблици или добавянето на няколко допълнителни слайдове към PPT може да ви донесе някои червени точки, но в по-широкия смисъл е схема на нещата, които отнемат ценното „време“.
Научете се да прекалявате с работа само, когато е крайно необходимо, защото в противен случай ще останете в един порочен кръг на безкрайна окръжност. Научете още бизнес етикет от тук